SALUD PÚBLICA
Luego de haber acercado posiciones en diferentes instancias previas de diálogo y negociaciones con el sector representante del personal del Ministerio de Salud Pública y la Intergremial de la Salud, se establece el siguiente acuerdo:
A) Establecer el incremento salarial del 13,5% tomando como base el sueldo del mes de Junio 2026 y el incremento de las Asignaciones Fa- miliares conforme el punto a) del Acta Salarial General.
B) Disponer un incremento en el ítem Actividad Crítica a partir julio de 2026 de $ 23.000.
C) Dejar establecido en $ 90.000 el ítem Adicional Primer Efector para los Agentes Sanitarios a partir de julio de 2026.
D) Se reconocerán los cambios de agrupamientos que se encuentren en condiciones de suscripción según antigüedad de la presentación de las actuaciones.
Respecto de los trabajadores con contratos internos en los diversos efectores, se procederá a una auditoria conjunta entre la Secreta- ría de Recursos Humanos dependiente de la Coordinación Administrativa de la Gobernación y el Ministerio de Salud Pública para pro- ceder a la incorporación progresiva de dichos agentes en tres etapas.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL
En conjunto con el Frente Intergremial Estatal, compartimos con ustedes los acuerdos logrados, fruto de nuestra lucha y unidad:
Establecer un incremento salarial del 13,5% el que será calculado sobre los haberes de junio/2026. El aumento salarial se aplicará de la siguiente manera:
• Julio: 2%
• Agosto: 2%
• Septiembre: 2%
• Octubre: 2%
• Noviembre: 2%
• Diciembre: 2%
1,5% equivalente al incremento de los ítems sectoriales que están detallados en las actas anexas a la presente.
Disponer el incremento de las Asignaciones Familiares respetando lo acordado conforme el porcentaje establecido en el inciso a) de la presente y en idénticos periodos.
Se establece que las partes volverán a reunirse en el mes de noviembre de 2026.
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