ATSA informó un nuevo acuerdo salarial para el sector privado.
Desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Filial Salta confirmaron que se firmó un nuevo convenio vinculado a clínicas y sanatorios, que incluye aumentos y bonos no remunerativos.
El gremio había anunciado un paro para la semana próxima.
Luego de anunciar un paro de actividades en clínicas y sanatorios para la semana que viene, el gremio de la Sanidad activó nuevas reuniones de urgencia, para intentar destrabar la paritaria sectorial.
Al cierre del jueves, se anunció un acuerdo que mejoró los salarios del sector asistencial, y evitó la medida de fuerza. Según informó la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), acordó con las cámaras empresarias del sector “nuevos incrementos salariales” para los Convenios Colectivo de Trabajo de clínicas, sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos y de hospitales de comunidad, entre otros.
El acuerdo del gremio establece las grillas salariales vigentes para el período septiembre 2026 – enero 2027.
El nuevo esquema salarial abarca a los profesionales y personal de los Convenios Colectivos de Trabajo 108/75 (institutos médicos, odontológicos, laboratorios, consultorios y clínicas sin internación), 122/75 (sanatorios, clínicas, geriátricos y neuropsiquiátricos) y 459/06 (emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslados).
Según circuló, la escala de aumento es la siguiente: Setiembre 2 por ciento; octubre 1,8 por ciento; noviembre 2,84 por ciento; diciembre 1,8 por ciento; y enero 2,70 por ciento. Además, en los meses de noviembre y Enero se incorporan 10 mil pesos de la suma no remunerativa al básico.
Detalles del acuerdo
Las principales pautas acordadas por ATSA y las cámaras empresariales incluyen “aumentos escalonados en los sueldos básicos”, incluyendo un cronograma de incrementos progresivos mensuales desde septiembre de 2026 hasta enero de 2027.
Asignación No Remunerativa en tramos de descendencia progresiva: Septiembre y octubre 2026, 80 mil pesos mensuales; noviembre y diciembre 2026, 70 mil pesos mensuales; y enero 2027, 60 mil pesos mensuales.
Además, se estableció un monto adicional por el Día de la Sanidad: “Se fijaron las sumas para el pago único anual o adicional de la festividad sectorial (70.240,60 pesos para el CCT 108/75 y 70.299 pesos para el CCT 459/06)”
